Круглосуточный телефон горячей линии по вакансиям 8 (846) 202-02-63.
Вакансии
В г.Самара:
Инженеры-монтажники
Образование: высшее техническое.
Стаж работы на инженерно-технических должностях: не менее 2 (двух) лет на предприятиях, специализирующихся на установке, пуско-наладке и обслуживании систем безопасности.
Монтаж и пусконаладка систем охранно-пожарной сигнализации, систем безопасности (сигнализация).
Техническое обслуживание.
Взаимодействие с представителями Заказчика.
Оформление документации о выполненной работе.
Знание ПК: на уровне пользователя (программы MS Office, Excel).
Личный а/м.
Компенсационный пакет: Оплата — сдельная, от 30 000 рублей (оклад + % от сделанной работы + премия).
Инженеры в отдел производства и технического сервисного обслуживания
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы на инженерно-технических должностях: не менее 2 (двух) лет на предприятиях, специализирующихся на установке, пуско-наладке и обслуживании систем безопасности.
Технические знания по функционированию систем ОПС, СКуД, видеонаблюдения, систем передачи извещений (GSM), правилам монтажа, подключения и обслуживания систем.
Базовые коммерческие навыки (знание правил заключения коммерческих договоров и подготовки коммерческой документации, взаимодействие с клиентами по техническим профильным и организационным вопросам).
Знание ПК: на уровне пользователя (программы MS Office, Excel).
Личный а/м.
Компенсационный пакет: Оплата — сдельная, от 30000 руб. (оклад + % + премия).
Охранники
Пол: Не имеет значения
Графики работы: Различные
Условия работы: Своевременная выплата з/п, полный социальный пакет. Оказываем помощь в оформлении лицензии.
Менеджеры по продажам (в том числе, по направлению ТСЖ и направлению физическая охрана)
Уровень дохода: от 20 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации: Пятидневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00., соц. пакет. Испытательный срок: 3 месяца.
Форма оплаты: оклад + %. ГСМ и сотовая связь оплачиваются.
Должностные обязанности: Разработка и обеспечение реализации мероприятий, направленных на продвижение услуг по установке систем ОС, ТС, ПС, ОПС, видеонаблюдения, СКУД, ОКО и т.п. (разработка и построение каналов движения услуг к потребителям - физическим и юридическим лицам). Поиск и привлечение новых клиентов(физических и юридических лиц), обеспечение роста объема продаж услуг. Заключение договоров, расширение клиентской базы. Ведение деловых переговоров.
Требования к соискателю:
Пол: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения.
Водительские права: Категории "B"
Требования к квалификации: Опыт работы по продвижению услуг по установке систем видеонаблюдения, охранно-пожарных сигнализаций имеют преимущество при рассмотрении резюме остальных соискателей. Наличие клиентской базы приветствуется. Коммуникабельность, мобильность, оптимизм, нацеленность на результат. Наличие автомобиля желательно!
Обращаться
г. Самара, пр-т К. Маркса, 32, Отдел кадров. Телефон для справок: 8 (846) 202-02-63. Проезд маршрутами:
3, 15, 18 трамвай до остановки «Пролетарская»
1, 4, 23 трамвай до остановки «Улица Тухачевского»
автобус 24, 34, 41 маршрута
маршрутные такси 21М, 41, 96, 99, 131, 205, 226, 264, 266, 295, 298, 480
Также Вы можете добраться до Центрального офиса нашей компании на метро — станция «Московская» (выход со стороны, где расположен ОЦ «Вертикаль», дальше по пр. Карла Маркса до пересечения с ул. Киевской, где переходите по светофору дорогу, обратите внимание на эту схему).
В г.Тольятти:
Инженеры в отдел производства и технического сервисного обслуживания
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы на инженерно-технических должностях: не менее 2 (двух) лет на предприятиях, специализирующихся на установке, пуско-наладке и обслуживании систем безопасности.
Технические знания по функционированию систем ОПС, СКуД, видеонаблюдения, систем передачи извещений (GSM), правилам монтажа, подключения и обслуживания систем.
Базовые коммерческие навыки (знание правил заключения коммерческих договоров и подготовки коммерческой документации, взаимодействие с клиентами по техническим профильным и организационным вопросам).
Знание ПК: на уровне пользователя (программы MS Office, Excel).
Личный а/м.
Компенсационный пакет: Оплата - от 27000 руб. (оклад + премия, оплата дежурств), компенсация ГСМ, моб. связь, до 50%- ремонт а/м.
Менеджеры по продажам (в том числе, по направлению ТСЖ и направлению физическая охрана)
Условия работы и компенсации: Пятидневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00., соц. пакет. Испытательный срок: 3 месяца.
Форма оплаты: оклад + %. ГСМ и сотовая связь оплачиваются.
Должностные обязанности: Разработка и обеспечение реализации мероприятий, направленных на продвижение услуг по установке систем ОС, ТС, ПС, ОПС, видеонаблюдения, СКУД, ОКО и т.п. (разработка и построение каналов движения услуг к потребителям - физическим и юридическим лицам). Поиск и привлечение новых клиентов(физических и юридических лиц), обеспечение роста объема продаж услуг. Заключение договоров, расширение клиентской базы. Ведение деловых переговоров.
Требования к соискателю:
Образование: Не имеет значения.
Водительские права: Категории "B"
Требования к квалификации: Опыт работы по продвижению услуг по установке систем видеонаблюдения, охранно-пожарных сигнализаций имеют преимущество при рассмотрении резюме остальных соискателей. Наличие клиентской базы приветствуется. Коммуникабельность, мобильность, оптимизм, нацеленность на результат. Наличие автомобиля желательно!
Охранники
График работы: 1/2, 2/2
Условия работы: желательно с опытом работы в охране и действующей лицензией, 4,5,6 разряда можно без лицензии помогаем в оформлении. Заработная плата выплачивается своевременно.
Обязанности: охрана материальных ценностей заказчика и охрана общественного порядка на объекте охраны
В г.Новокуйбышевск:
Менеджеры по продажам (в том числе, по направлению ТСЖ и направлению физическая охрана)
Условия работы и компенсации: Пятидневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00., соц. пакет. Испытательный срок: 3 месяца.
Форма оплаты: оклад + %. ГСМ и сотовая связь оплачиваются.
Должностные обязанности: Разработка и обеспечение реализации мероприятий, направленных на продвижение услуг по установке систем ОС, ТС, ПС, ОПС, видеонаблюдения, СКУД, ОКО и т.п. (разработка и построение каналов движения услуг к потребителям - физическим и юридическим лицам). Поиск и привлечение новых клиентов(физических и юридических лиц), обеспечение роста объема продаж услуг. Заключение договоров, расширение клиентской базы. Ведение деловых переговоров.
Требования к соискателю:
Пол: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения.
Водительские права: Категории "B"
Требования к квалификации: Опыт работы по продвижению услуг по установке систем видеонаблюдения, охранно-пожарных сигнализаций имеют преимущество при рассмотрении резюме остальных соискателей. Наличие клиентской базы приветствуется. Коммуникабельность, мобильность, оптимизм, нацеленность на результат. Наличие автомобиля желательно!
Охранники
График работы: 1/2, 2/2
Условия работы: желательно с опытом работы в охране и действующей лицензией, 4,5,6 разряда можно без лицензии помогаем в оформлении. Заработная плата выплачивается своевременно.
Обязанности: охрана материальных ценностей заказчика и охрана общественного порядка на объекте охраны.
В г.Похвистнево, г. Отрадный, г. Кинель, Кинель-Черкасский р-н:
Охранники
График работы: 1/2, 2/2
Условия работы: желательно с опытом работы в охране и действующей лицензией, 4,5,6 разряда можно без лицензии помогаем в оформлении. Заработная плата выплачивается своевременно.
Обязанности: охрана материальных ценностей заказчика и охрана общественного порядка на объекте охраны.
Монтажники
Образование: высшее техническое.
Стаж работы на инженерно-технических должностях: не менее 2 (двух) лет на предприятиях, специализирующихся на установке, пуско-наладке и обслуживании систем безопасности.
Монтаж и пусконаладка систем охранно-пожарной сигнализации, систем безопасности (сигнализация).
Техническое обслуживание.
Взаимодействие с представителями Заказчика.
Оформление документации о выполненной работе.
Знание ПК: на уровне пользователя (программы MS Office, Excel).
Личный а/м.
Компенсационный пакет: оплата — сдельная (оклад + % от сделанной работы + премия).
Инженеры
Образование: высшее техническое.
Стаж работы на инженерно-технических должностях: не менее 2 (двух) лет на предприятиях, специализирующихся на установке, пуско-наладке и обслуживании систем безопасности.
Монтаж и пусконаладка систем охранно-пожарной сигнализации, систем безопасности (сигнализация).
Техническое обслуживание.
Взаимодействие с представителями Заказчика.
Оформление документации о выполненной работе.
Знание ПК: на уровне пользователя (программы MS Office, Excel).
Личный а/м.
Компенсационный пакет: оплата — сдельная (оклад + % от сделанной работы + премия).
В г.Саратов:
Охранники
График работы: 1/2, 2/2
Условия работы: желательно с опытом работы в охране и действующей лицензией, 4,5,6 разряда можно без лицензии помогаем в оформлении. Заработная плата выплачивается своевременно.
Обязанности: охрана материальных ценностей заказчика и охрана общественного порядка на объекте охраны.
Наши ценности
- Персонал. Мы признаем ключевое значение персонала на пути к успешной работе компании и поэтому стремимся индивидуально подходить к каждому сотруднику.
- Профессионализм. Компания периодически проводит дополнительное обучение сотрудников и регулярно аттестацию охранников
- Надежность. Мы поддерживаем положительную репутацию, которая сложилась на протяжении более 8 лет нашей работы.
- Стабильность. Мы, несмотря ни на что, ждём новых сотрудников и продолжаем развиваться. Кризис – это не крах, а проверка наших сил и стимул к совершенствованию
- Качество. Мы стремимся превосходить ожидания наших клиентов. Мы четко следим за соблюдением должностных инструкций, а также соответствию сотрудников их квалификационным характеристикам.
Мы хотим видеть в своих рядах талантливых и энергичных профессионалов, которые готовы стать частью большой сплоченной команды целеустремленных и творческих людей, ориентированных на конечный результат. Компания ставит перед своими сотрудниками сложные задачи, которые требуют постоянного совершенствования знаний и умений. Идеальный портрет сотрудника «Агентства безопасности» включает в себя такие качества, как ответственность, инициативность, умение стратегически мыслить и принимать решения, стремление совершенствоваться и повышать свой профессиональный уровень.
Если Вы молоды, то у Вас есть возможность получить прекрасные условия для повышения уровня знаний и умений, для развития способностей самореализации, а также для повышения уровня квалификации и карьерного роста. Для опытных профессионалов своего дела всегда есть возможность самореализации. Но и начинающий, и опытный специалист получают в итоге от нас интересную и хорошо оплачиваемую работу.