Кого выбрать для охраны объекта: сторожа или ЧОП?

Выбор сотрудника контроля за объектом – сторож на пункте охраны или служба ЧОП. Сторож занимается контролем и наблюдением за безопасностью на объекте. Разберемся, кого лучше принимать на работу для охраны.

Чем занимается сторож на объекте

Сторож имеет собственную территорию для контроля – она называется сторожевой комнатой. Иногда работников сторожевой называют контролерами, охранниками и даже вахтерами, все зависит от функционального назначения помещения.

Сторожем является неквалифицированное лицо, как правило, не обладающее должным уровнем физической и образовательной подготовки в области охранной деятельности. Именно поэтому оклад сторожа, без учета премиальных выплат, едва превышает минимальный размер оплаты труда.

Однако, работодатель, согласно законодательству, удерживает налог, оплачивает регулярные страховые взносы и листы нетрудоспособности сторожа.

Важно учитывать также и масштаб объекта, вполне вероятно, что работодателю потребуется несколько штатных сторожей, чтобы они осуществляли свою деятельность посменно.

Какие обязанности входят в работу сторожа:

1. Постоянное нахождение на объекте во время смены;

2. Надзор, контроль и наблюдение за состоянием территории, которую охраняет сторож;

3. Доклад руководителю предприятия и правоохранительным органам о факте взлома, несанкционированного проникновения или его попытке, о хищении или о других нештатных происшествиях, которые произошли в его смену. Для этого сторож может использовать телефон или индивидуальное средство связи;

4. Осуществление мер по предотвращению непредвиденных ситуаций. Сторож вправе осуществлять только те действия, на которые подготовлен и компетентен. В основном, сторож может совершить вызов правоохранительных органов, самостоятельно обезвреживать и демобилизовать правонарушителя он не может.

Сторож, скорее, является обыкновенным штатным сотрудником, а не охранником. Для тех предприятий, где требуется стабильная и квалифицированная охрана за имущественными ценностями и безопасностью лиц, работа сторожа не является подходящей.

Также нецелесообразно принимать на службу сторожа, если в его работу будет входить постоянное наблюдение за материальными ценностями и благами лиц или предприятия.

Сторож подходит для простой работы за контролем посетителей, за наблюдением камер фиксации и за осмотром вверенной территории в рабочее время.

Преимущества и недостатки работы сторожа:

Сторожу не требуется получение специального образования – на службу принимают сотрудников с любым уровнем профессиональной подготовки. Для работодателя это является преимуществом, поскольку лица без образования и подготовки могут получать более низкую оплату труда.

Сторож осуществляет наблюдение и контролирует территорию. В случае, если на предприятии произошло ЧП, сторож вызывает компетентные органы – пожарную службу, МЧС, саперов, органы внутренних дел и пр.

Самостоятельно сторож не вправе предпринимать какие-либо действия для нейтрализации чрезвычайной или нештатной ситуаций.

В любом случае, решение о приеме сторожа на работу принимает руководитель.

Наем профессиональной охраны из частного охранного предприятия

Если руководитель объекта принимает решение о найме охранников из ЧОПа, деятельность профессиональной охраны осуществляется на основе договора. В соглашении прописываются обязанности охранника, его заработная плата и количество часов, которые последний проводит на объекте.

Сотрудники частного охранного предприятия в обязательном порядке проходят подготовку и переподготовку на знание профессиональных навыков. Охранники вполне могут оказать первичную медицинскую, психологическую и даже юридическую помощь.

При возникновении нештатных ситуаций ЧОПовец вправе реагировать на преступников самостоятельно – обезвреживать, обезоруживать или даже открывать огонь. Применение оружия осуществляется только в случае крайней необходимости и лишь после того, как нападавший начал вооруженное нападение сам.

Основной спектр обязанностей охранников:

1. Создание и утверждение особой системы охраны на предприятии;

2. Осуществление режиме КПП на объекте;

3. Полный и непрерывный контроль за вверенной территорией, отслеживание лиц и транспортных средств;

4. Патрулирование объекта;

5. Принятие особых квалифицированных мер по устранению нештатной ситуации;

6. Предоставление полной безопасности персоналу, руководителям и посетителям на объекте;

7. Контроль за имущественной, материальной и документарной целостностью вещей и устройств на предприятии;

8. Задержание злоумышленников или их обезвреживание;

9. Круглосуточное наблюдение за состоянием объекта.

Отзывы о работе охранников из частных предприятий положительные. Охранники добросовестно выполняют собственные обязанности и получают за это достойное жалование.